Curso NR 35 | Trabalho em Altura | Treinamentos NR 35
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Saiba mais sobre a NR 35

A NR 35 para quem trabalha no Brasil sabe, saúde e segurança no trabalho é altamente regulamentado em muitas indústrias. Há tantos locais, estaduais e as leis e regulamentos nacionais que é difícil mantê-los todos em linha reta. Nós até encontrar questões de conformidade conflitantes que são praticamente impossíveis de resolver. Esta pode ser uma razão pela qual muitos americanos não ouvi muito sobre o novo padrão do Instituto Britânico de Padrões, Segurança e Saúde Ocupacional Assessment Series NR 35. No entanto, ele provavelmente vai se tornar importante para qualquer gerente que está preocupado com a saúde e segurança dos funcionários.

Este artigo analisa a NR35 e suas possíveis aplicações no Brasil.

Visão global

Ao falar sobre os padrões, devemos ser claros. No verdadeiro sentido do termo, a norma não é um regulamento ou lei, no entanto, muitos regulamentos são referidos como “padrões”.Assim, os padrões divulgados pela American Society for Quality ou o American National Standards Institute não possuem a estatura de requisitos legais.

Ao considerar a NR 35, estamos lidando com um padrão de gestão da segurança. Essas normas não usurpar os regulamentos locais sobre questões de segurança e de saúde, mas foram desenvolvidos para garantir um sistema de gestão da organização para reduzir ou eliminar os riscos para os trabalhadores.

Em muitas partes do mundo, não há quase o número de regulamentos ou leis que afetam a saúde e segurança do trabalho, pois há nosCursos. NR 35, que agora está sendo auditado todo o mundo, foi desenvolvido para os muitos países que não têm claramente normas de gestão de segurança definidos. Aqui no Curso NR 35, nós temos muitas leis e várias agências de segurança e de administração de saúde, embora, também, geralmente não têm um sistema de gestão global. A gerente da fábrica que todos os delegados de saúde ocupacional e de responsabilidade pela segurança de um gestor de segurança pode sentir que de alguma forma o grupo de operações planta não está envolvido na gestão de riscos de segurança para os funcionários. O problema para muitos gestores que trabalham no sistema dos EUA é como se concentrar em melhorar continuamente um sistema que está fortemente regulamentado e onde um erro pode resultar em uma citação ou multa.

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A norma NR 35, Trabalho em altura

é a fonte atual de NR 35, que foi desenvolvido em conjunto por uma série de organismos nacionais de normalização, organismos de certificação e consultorias especializadas (principalmente europeu), que representam cerca de 80 por cento do mercado mundial de NR 35tipo certificações de sistemas de gestão da época.

NR 35 consiste de dois documentos a seguir:

e store bullet Curso NR 35 (trabalho em altura) | Verde Ghaia NR35 Saúde no Trabalho Sistemas de Gestão de Segurança – Especificação

e store bullet Curso NR 35 (trabalho em altura) | Verde Ghaia NR 35 e Saúde no Trabalho Sistemas de Gestão de Segurança – Diretrizes para a Implementação da OHSAS 18001

NR 35é a norma auditada, e OHSAS 18002 é o documento de orientação. Juntos, eles se concentram em como evitar acidentes com o pessoal da organização no ambiente de trabalho. Com muitas organizações já têm uma presença global, e outros que lutam por esse objetivo, há a demanda do cliente continuada para os padrões do sistema de gestão de segurança que podem ser aplicadas às plantas, em muitos países reconhecível e saúde ocupacional.

Como vimos em ISO 9001 ou ISO 14001, Curso NR 35 define o que deve ser feito por uma organização para gerir a saúde e segurança no trabalho, mas não ditar como fazê-lo. Isso é deixado para organizações individuais para determinar. É importante, no entanto, para obter toda a organização, e não apenas uma pessoa ou um pequeno grupo de inspectores, com foco na melhoria contínua. Note-se que o cumprimento desta norma, por si só, não confere imunidade de obrigações legais.

Âmbito da NR35

A norma tem três objetivos:

e store bullet Curso NR 35 (trabalho em altura) | Verde Ghaia Minimizar os riscos para os empregados e outros

e store bullet Curso NR 35 (trabalho em altura) | Verde Ghaia Melhorar o desempenho dos negócios

e store bullet Curso NR 35 (trabalho em altura) | Verde Ghaia Auxiliar as organizações na criação de uma imagem de responsabilidade dentro do mercado

Curso NR 35 afirma que “é aplicável a qualquer organização que deseje:

a) Estabelecer um Curso NR 35 sistema de gestão para eliminar ou minimizar riscos aos funcionários e outras partes interessadas que possam estar expostos aos riscos de SSO associados às suas actividades de saúde e segurança no trabalho;

b) implementar, manter e melhorar continuamente um sistema de gestão da SST;

c) assegurar-se de sua conformidade com sua política de SSO definida;

d) demonstrar tal conformidade a terceiros;

e) buscar certificação / registro do seu sistema de gestão da SST por uma organização externa;

f) Fazer uma auto-determinação e declaração de conformidade com esta especificação OHSAS “.

Ao lidar com a linguagem da NR 35 existem vários termos que você deve estar familiarizado. A norma enumera 17 termos que estar ciente de que incluem esses itens textualmente:

e store bullet Curso NR 35 (trabalho em altura) | Verde Ghaia Perigo: fonte ou situação com potencial para provocar danos em termos de lesão ou doença, dano à propriedade, dano ao meio ambiente no local de trabalho ou uma combinação destes

e store bullet Curso NR 35 (trabalho em altura) | Verde Ghaia Identificação de perigo: reconhecer e definir os riscos existentes

e store bullet Curso NR 35 (trabalho em altura) | Verde Ghaia Risco: combinação da probabilidade e conseqüência (s) de um evento perigoso especificado ocorrendo

e store bullet Curso NR 35 (trabalho em altura) | Verde Ghaia Avaliação de risco: processo global de estimar a magnitude do risco e decidir se o risco é tolerável

 

Todos os funcionários devem saber como identificar um perigo e / ou risco para a organização. Essas responsabilidades são muitas vezes delegada a um indivíduo ou um pequeno grupo.

Elementos básicos

A estrutura da Curso NR 35  é semelhante ao modelo encontrada na norma ISO 14001. Em OHSAS 18002, cada cláusula relaciona a exigência Curso NR 35 , a intenção da norma, entradas para o processo, uma descrição genérica do processo e saídas típicas do processo. Vejamos a intenção de cada cláusula do Curso NR 35 :

e store bullet Curso NR 35 (trabalho em altura) | Verde Ghaia 4.0 Saúde Ocupacional e Sistemas de Gestão da Segurança

e store bullet Curso NR 35 (trabalho em altura) | Verde Ghaia 4.1 Requisitos gerais – para estabelecer e manter um sistema de gestão que garanta a conformidade com o padrão. Isso deve levar a organização a satisfação das preocupações regulatórias.

e store bullet Curso NR 35 (trabalho em altura) | Verde Ghaia 4.2 Política de SST – No vernáculo daNR 35, a política se destina a estabelecer um senso geral de direção e definir os princípios de ação para uma organização. A política deve estabelecer objetivos, identificar a responsabilidade, estabelecer metas de desempenho e demonstrar o compromisso formal. Tal como acontece com ISO 9001 e ISO 14001, deve ser aplicada a abordagem de processo.

e store bullet Curso NR 35 (trabalho em altura) | Verde Ghaia 4.3 Planejamento

e store bullet Curso NR 35 (trabalho em altura) | Verde Ghaia 4.3.1, Planejamento para identificação de perigos e avaliação e controle de riscos – A organização deve identificar, determinar e controlar os riscos associados com os perigos identificados e não intencionais.

e store bullet Curso NR 35 (trabalho em altura) | Verde Ghaia 4.3.2, legais e outros requisitos – a organização deve entender e estar ciente de quaisquer responsabilidades regulatórias que afetam suas operações. Pessoal relevante deve ser informada.

e store bullet Curso NR 35 (trabalho em altura) | Verde Ghaia 4.3.3 Objetivos – A organização deve definir objetivos mensuráveis ​​de SSO e acompanhar os resultados em todos os locais relevantes.

e store bullet Curso NR 35 (trabalho em altura) | Verde Ghaia 4.3.4, Programa de Gestão da SST (s) – A organização deve assegurar que os objetivos de SST e os processos pelos quais eles são monitorados são monitorados, revisado, atualizado e registrado, conforme necessário. Planos e estratégias devem ser feitas por escrito, seguido e atualizado conforme a necessidade da organização.

e store bullet Curso NR 35 (trabalho em altura) | Verde Ghaia 4.4 Implementação e Operação

e store bullet Curso NR 35 (trabalho em altura) | Verde Ghaia 4.4.1 Estrutura e Responsabilidade – A organização deve estabelecer funções, responsabilidades e autoridades, e garantir que estas são definidas, documentadas e comunicadas, conforme apropriado.

e store bullet Curso NR 35 (trabalho em altura) | Verde Ghaia 4.4.2, Treinamento, Conscientização e Competência – A organização deve ter procedimentos eficazes que garantam que o pessoal designado para tarefas são competentes.

e store bullet Curso NR 35 (trabalho em altura) | Verde Ghaia 4.4.3, Consulta e Comunicação – A organização deve incentivar a participação e apoio de suas práticas, políticas e objectivos de quem pode ser afetado pelas operações (tanto interna como externamente) de SST.

e store bullet Curso NR 35 (trabalho em altura) | Verde Ghaia 4.4.4, Documentação – A organização deve assegurar que o sistema de gestão da SST é adequadamente compreendida e que o pessoal possa executar o sistema de forma eficaz e eficiente.

e store bullet Curso NR 35 (trabalho em altura) | Verde Ghaia 4.4.5, Controle de Documentos e Dados – A organização deve identificar e controlar os documentos e informações relacionados para garantir operações de SST eficazes.

e store bullet Curso NR 35 (trabalho em altura) | Verde Ghaia 4.4.6 Controle, Operacional – A organização deve estar preparada para controlar o risco, cumprir a política e os objetivos, e em conformidade com as normas legais e outros.

e store bullet Curso NR 35 (trabalho em altura) | Verde Ghaia 4.4.7, Preparação e Resposta – A organização deve rever ativamente possível acidente e respostas de emergência, tem planos para atender a essas possibilidades e realizar exercícios de dry-run para testar a prontidão do sistema.

e store bullet Curso NR 35 (trabalho em altura) | Verde Ghaia 4.5 Verificação e Ação Corretiva

e store bullet Curso NR 35 (trabalho em altura) | Verde Ghaia 4.5.1 Medição de Desempenho e Monitoramento – A organização deve ter parâmetros de desempenho de todas as partes da organização para monitorar o sistema de gestão de SST S. No mínimo, são necessárias medidas para atingir objectivos e políticas, avaliação de riscos; lições aprendidas; consciência efetiva, treinamento e comunicação, e outras informações consideradas úteis.

e store bullet Curso NR 35 (trabalho em altura) | Verde Ghaia 4.5.2, acidentes, incidentes, não conformidades e ações corretivas e preventivas – A organização deve ter procedimentos que se esforçam para impedir a ocorrência e / ou recorrência de incidentes. Estes procedimentos devem permitir a análise de causa raiz e elaboração de relatórios em tempo hábil.

e store bullet Curso NR 35 (trabalho em altura) | Verde Ghaia 4.5.3, Records e Records Management – A organização deve manter evidência de que o SST está funcionando de forma eficaz.

e store bullet Curso NR 35 (trabalho em altura) | Verde Ghaia 4.5.4, Auditoria – A organização deve analisar e monitorar continuamente a eficácia do seu sistema de gestão da SST. O programa de auditoria interna deve seguir Curso NR 35  e ser conduzidas em intervalos planejados.

e store bullet Curso NR 35 (trabalho em altura) | Verde Ghaia 4.6 Management Review – A alta administração deve realizar revisões do sistema de gestão da SST. Isso inclui a avaliação do sistema de oportunidades de melhoria contínua.

 

Estudo de Caso: Aplicação OHSAS 18001 no Curso NR 35

Um grande, OHSAS 18001 registada corporação Europeia dirigiu sua empresa de satélite dos EUA para perseguir OHSAS 18001 registro. A empresa dos EUA emprega aproximadamente 355 funcionários, é ISO 9001-registrada e tem um programa de segurança estabelecido com a equipe de segurança do núcleo no lugar. O gerente de segurança e meio ambiente é responsável pelo programa de segurança e relatórios para o vice-presidente sênior de operações.A tarefa de obtenção de OHSAS 18001 registro foi atribuído ao diretor de qualidade.

O diretor de qualidade foi imediatamente confrontado com a tarefa de modificar um sistema que atendesse os padrões da indústria e estava funcionando bem, mas não satisfazer os requisitos formais descritos na Curso NR 35 .

Uma lista de verificação de auditoria em profundidade foi desenvolvido, e uma auditoria formal foi realizado de acordo com as necessidades de ambos ISO 9001 e Curso NR 35 . A auditoria confirmou que o sistema atual encontrou a intenção dos requisitos de saúde e segurança, mas não tinha os requisitos formais do sistema referenciados na ISO e OHSAS manuais de normas. Não conformidades foram documentadas e planos de ação desenvolvidos para lidar com todas as conclusões da auditoria.

Ênfase também foi colocado na área de auditorias de segurança realizadas pela equipe de segurança. A auditoria mais abrangente foi desenvolvido, que incluiu análise de causa raiz e ações corretivas sistêmicas. A equipe de segurança já havia focado em corrigir questões específicas (isto é, sintomas), o que resultou em problemas de repetição em outras áreas da planta durante as auditorias posteriores.

A formação companywide e programa de conscientização foi lançado, que enfatizou a segurança das instalações e da responsabilidade de cada funcionário com relação à segurança, bem como as conseqüências de não seguir os procedimentos. O programa de treinamento foi ampliado para incluir orientação de novos funcionários e treinamento periódico de reciclagem sobre questões importantes, tais como práticas seguras de trabalho, treinos de evacuação de plantas e de acidentes e / ou ferimentos de relatórios e medidas corretivas.

Uma revisão trimestral de gestão foi criado para incutir um maior nível de compromisso de gestão para e conscientização do processo de implementação, e desenvolver canais de comunicação para a melhoria contínua e suporte do sistema após a auditoria de registro.

A empresa criou um sistema Curso NR 35 que promoveu a melhoria contínua e um método sistêmico de ações corretivas. As medidas preventivas foram desenvolvidas a partir de auditorias de segurança aprimorada área.

Os benefícios resultantes incluem:

e store bullet Curso NR 35 (trabalho em altura) | Verde Ghaia O número de relatos de incidentes foi reduzido para três trimestres consecutivos de 21 a 15 a quatro. O número de dias de trabalho perdidos foi reduzida nas mesmas três quartos, de 34 a 11 para zero.

e store bullet Curso NR 35 (trabalho em altura) | Verde Ghaia A empresa iniciou um desconto de US $ 50 para cada funcionário a cada ano para a compra de calçados de segurança. Uma política de proteção de orelha foi posto em prática em áreas selecionadas de fabricação.

e store bullet Curso NR 35 (trabalho em altura) | Verde Ghaia Os procedimentos foram atualizados para refletir as práticas correntes; estes procedimentos serviu como o formato de formação básica para todos os funcionários. Os registros foram mantidos em formulários padronizados, o que resultou em um sistema de relatórios padronizados e os dados mais significativos.

e store bullet Curso NR 35 (trabalho em altura) | Verde Ghaia A reunião de revisão trimestral de gestão serviu como um meio de informar a gestão do estado do programa de saúde e segurança e resultou em atenção imediata para os problemas de plantas atuais. Equipamentos de segurança individual, como luvas, aventais, luvas de solda de solda e respiradores foram reforçadas.

e store bullet Curso NR 35 (trabalho em altura) | Verde Ghaia Todo o pessoal foi treinado e / ou reciclarem e treinamento foi estendido para o novo programa de orientação dos funcionários. Exercícios de evacuação foram realizadas, bem como formação especializada em CPR, uso extintor adequado, limpeza do derramamento, prevenção da poluição e conservação de energia e recursos.

e store bullet Curso NR 35 (trabalho em altura) | Verde Ghaia Uma baixa taxa de rotatividade já diminuiu um adicional de 1,3 por cento durante os últimos seis meses.

 

Resumo

Curso NR 35 foi criado pelas principais organizações de sistemas de gestão da segurança de todo o mundo. Você precisa verificar com seu registro para ver se ele está qualificado para ajudá-lo com o registro de terceiros para OHSAS 18001. Caso contrário, a sua organização poderia fazer uma auto-determinação e declaração de conformidade com a especificação OHSAS. De qualquer maneira, a nova norma representa uma continuação da ISO 9001 e ISO 14001 e pode ser integrado a sistemas de gestão existentes para ajudar a garantir a segurança dos empregados e da organização.

Sobre os autores Curso NR 35

Roderick A. Munro, Ph.D., é um Fellow ASQ, CQE, CQA, CQMgr, IQA Fellow e IRCA lead auditor. Ele é um treinador de melhoria do negócio com RAM Q Universe Inc., que fornece coaching, treinamento e serviços de consultoria para indústrias de manufatura e serviços.

William J. Luka, MBA, é um Fellow ASQ, CQE, CQA, CQMgr e RAB lead auditor. Luka é um diretor de qualidade para Rittal Corp, que fornece caixas para sistemas eletrônicos, componentes de distribuição de energia de gerenciamento térmico, componentes de comunicação de dados e sistemas de segurança. Ele também tem mais de 12 anos de experiência como diretor e vice-presidente de qualidade na indústria automotiva.

 

INFORMAÇÕES GERAIS

> Horário: 8:00 às 17:00

 

> Instrutores:

• Técnica de Segurança – Pamela Silva
• Técnico de Segurança – Julio Cézar Torres
• Bombeiro – André Rocha

 

> Carga horária: 8 horas

• 2 horas de aula teórica
• 2 horas de primeiros socorros com prática
• 4 horas de prática em altura

 

> Valor: R$ 280,00
Clientes VG Business tem descontos especiais.

 

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

1. Normas e Regulamentos aplicáveis ao trabalho em altura;

2. Conceitos e definições;

3. Análise de Risco e condições impeditivas

4. Equipamentos de Proteção Individual para trabalho em altura: Tipos de equipamentos, seleção, inspeção, utilização, higienização, conservação e limitação de uso;

5. Cuidados e conservação dos equipamentos utilizados para altura;

6. Sinalização;

7. Planejamento do Trabalho;

8. Andaimes;

9. Plataforma de Trabalho;

10. Riscos Potenciais inerentes ao trabalho em altura e medidas de prevenção e controle; Medidas de Prevenção de Acidentes;

11. Comportamento Seguro;

12. Observação no Trabalho;

13. Escadas e Outras técnicas de segurança em altura;

14. Acidentes típicos em trabalhos em altura;

15. Treinamento Prático;

16. Condutas em situações de emergência, incluindo noções de técnicas de resgate e de primeiros socorros.

 

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