Reforçando seu compromisso com a sociedade, a Ambipar é a mais nova signatária do Pacto Global da ONU.
A Agenda 2030 é um plano de ação global para mudar o mundo. Construída de forma colaborativa e apresentada em 2015 na Assembleia Geral da ONU, ela é composta por 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), que visa a erradicação da pobreza e a promoção do desenvolvimento econômico, social e ambiental em escala global até o ano 2030.
Cada empresa pode e deve fazer sua parte para cumprir os 17 ODS e suas respectivas 169 metas descritas no documento.
Atuando na sociedade civil
Nós, como sociedade, podemos participar da UN75, discussões globais promovidas pelas Nações Unidas, que neste ano completam 75 anos, e ali dar a sua contribuição sobre o papel da cooperação internacional na construção do mundo que queremos.
Também é possível participar da plataforma Action for Sustainable Development, que reúne mais de 3.000 organizações em mais de 155 países com o objetivo de manter a Agenda 2030 e o Acordo de Paris sobre Mudança do Clima sempre em foco.
Setor governamental
Quanto ao papel do Estado, o governo brasileiro vetou à adoção dos ODS como diretriz do Plano Plurianual (PPA) 2020–2023. Entretanto, o tema integra um dos projetos prioritários do planejamento estratégico da Secretaria de Governo da Presidência da República.
Isso porque, de acordo com o próprio governo, a participação do Brasil na Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável decorre da Resolução A/Res 70/1, de 25/09/2015, assinada na Assembleia Geral das Nações Unidas pelos 193 Estados-membros da ONU. Consequentemente, o veto presidencial não implica a retirada do país da Agenda 2030 nem desfaz o compromisso assumido pelo Brasil com o desenvolvimento sustentável.
O Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA), autarquia do governo federal, desenvolveu uma proposta para adequar as metas globais da Agenda 2030 à realidade brasileira, definindo também indicadores para acompanhar o cumprimento dos compromissos assumidos.
E junto com o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), o IPEA presta assessoramento permanente à Comissão Nacional para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável. Em 2018, foi lançada uma plataforma que permite o acompanhamento dos indicadores brasileiros referentes à Agenda 2030 (https://odsbrasil.gov.br).
Ambipar: nossa missão e valores no Pacto Global da ONU
E as outras empresas? Qual a responsabilidade delas e como podem ajudar a criar um mundo mais sustentável e resiliente em 2030?
Em 2000 foi criada, pelo então secretário-geral das Nações Unidas, Kofi Annan, a maior iniciativa de sustentabilidade corporativa do mundo: o Pacto Global, com a missão de engajar as empresas para uma nova agenda de desenvolvimento.
Conforme descrito no próprio site do Pacto Global, ele “não é um instrumento regulatório, um código de conduta obrigatório ou um fórum para policiar as políticas e práticas gerenciais. É uma iniciativa voluntária que fornece diretrizes para a promoção do crescimento sustentável e da cidadania, por meio de lideranças corporativas comprometidas e inovadoras”.
A Ambipar é signatária do Pacto Global da ONU!
Dada a importância desse Pacto, para participar dele uma empresa deve atender a rigorosos requisitos e demonstrar que faz a diferença no mundo. E a Ambipar, grupo de empresas da qual a VG agora faz parte, tornou-se a mais nova signatária brasileira do Pacto.
Com isso, agora é oficial o compromisso público da Ambipar, líder em gestão ambiental, de unir esforços através da adequação de estratégias, práticas, operações e processos para alcançar os 17 ODS, seguindo os Dez Princípios Universais ligados a eles:
Direitos humanos
1. Respeitar e apoiar os direitos humanos reconhecidos internacionalmente na sua área de influência.
2. Assegurar a não participação da empresa em violação dos direitos humanos.
Trabalho
3. Apoiar a liberdade de associação e reconhecer o direito à negociação coletiva.
4. Eliminar todas as formas de trabalho forçado ou compulsório.
5. Erradicar todas as formas de trabalho infantil da sua cadeia produtiva.
6. Estimular práticas que eliminem qualquer tipo de discriminação no emprego.
Meio ambiente
7. Assumir práticas que adotem uma abordagem preventiva, responsável e proativa para os desafios ambientais.
8. Desenvolver iniciativas e práticas para promover e disseminar a responsabilidade socioambiental.
9. Incentivar o desenvolvimento e a difusão de tecnologias ambientalmente responsáveis.
Anticorrupção
10. Combater a corrupção em todas as suas formas, incluindo a extorsão e o suborno.
Rede Brasil do Pacto Global
Em torno de 15 mil empresas em todo o mundo também fazem parte do Pacto Global, em 70 redes locais, que abrangem 160 países. A sede fica em Nova York, e no Brasil é representado através da Rede Brasil do Pacto Global, criada em 2003 e hoje a terceira maior rede do mundo, com mais de 950 membros.
Por isso, como afirma Onara Lima, diretora de Sustentabilidade da Ambipar, “a adesão ao Pacto Global é uma conquista importante, pois significa mais um passo que damos no sentido de buscar total alinhamento com valores referentes ao desenvolvimento socioambiental e reforça nosso comprometimento neste sentido”.
Além do compromisso com o planeta e com as pessoas, ser signatária do Pacto Global também significa estar de acordo com os pilares ESG, já que os ODS, que representam desafios ambientais, sociais e de governança, estarão integrados no dia a dia das operações da empresa.
A participação do setor privado é fundamental
São várias as formas para ajudar o país a atingir os ODS, seja você fazendo parte da sociedade civil, representando o Estado ou o setor privado. Contudo, é importante reforçar que é essencial o envolvimento do setor privado para o cumprimento da Agenda 2030 porque é ele que detém o poder econômico, é quem impulsiona inovações e tecnologias e quem influencia e engaja os mais diversos públicos, desde governos e fornecedores até colaboradores e consumidores.
Que a participação da Ambipar nesse seleto grupo de empresas do Pacto Global da ONU inspire outras empresas a fazer o mesmo.
É algo que nós, como VG, temos orgulho de poder fazer parte, mesmo sabendo que o caminho para a sustentabilidade até 2030 é longo e cheio de desafios. Mas, o principal já temos: sabemos o sentido da nossa caminhada enquanto empresa e o que fazer para percorrê-la.
Deivison Pedroza – Diretor Executivo