Compliance nunca foi modismo e muito menos novidade
×

Como são realizadas as avaliações das empresas no Prêmio Compliance?

 

Como as empresas são avaliadas, é outra pergunta frequente sobre o Prêmio Compliance. Por conseguinte, como já destacado em outros artigos sobre o V Prêmio Compliance Brasil Sustentabilidade, a avaliação e análise é fundamentada através do Desempenho Legal das empresas, usuárias do SOGI.

Nesta V Edição, o Prêmio contará com nove categorias: Gestão integrada, Meio Ambiente, Saúde e Segurança, Segurança de Alimentos, Qualidade, Responsabilidade Social, Resíduos, PICS e Personalidade do Ano.

Como as empresas são avaliadas?

Entender como as empresas são avaliadas é importante, uma vez que estamos falando de Compliance, transparência nas relações, ética e integridade. Portanto, no site do Prêmio Compliance você encontrará todas as informações necessárias. Mas, faremos uma apanhado rápido das avaliações e análises de dados.

Primeiramente, você deve entender que a metodologia utilizada para a seleção das empresas vencedoras é baseada em um sistema de pontuação, a partir de critérios quantitativos e qualitativos, estabelecidos para cada categoria, conforme descritos abaixo.

Outro ponto importante é saber que as empresas que concorrem às categorias de sistema gestão fazem uso do SOGI – Software de Gestão Integrada cujos módulos foram desenvolvidos em conformidade com a metodologia Verde Ghaia e orientados pelas normas internacionais de certificação como as Normas ISO.

Isso demonstra que a Verde Ghaia está sempre buscando desenvolver suas próprias metodologias e tecnologias, apoiando-se em procedimentos técnicos seguros e confiáveis, adotados tanto em território nacional quanto internacional.

Como as empresas são avaliadas na na Análise Quantitativa?

1ª fase: Análise Quantitativa

Para a Análise Quantitativa são utilizados os módulos LIA, LIRA e AUDITORIA do SOGI, uma vez que os relatórios gerados por esses módulos, permitem avaliar todas as informações e dados, bem como analisar os indicadores de conformidade legal de cada uma das organizações.

Os auditores e consultores jurídicos da Verde Ghaia definiram os dados importantes a serem analisados e seus respectivos pesos, que foi transformada em fórmula no SOGI para a geração automática dos resultados. São eles:

  • Requisitos validados (peso 1);
  • Conformidade das obrigações (peso 2);
  • Conformidade dos requisitos federais e estaduais (peso 2);
  • Conformidade dos requisitos na Auditoria de Conformidade Legal (peso 3).

Para continuar a concorrer ao Prêmio Compliance Brasil, as empresas precisam ser aprovadas na 1ª fase.

Como ser aprovado na 1ª fase ?

Além de estar entre os primeiros 20 lugares no ranking do SOGI, para participar da 2ª fase, da análise qualitativa, é obrigatório que as empresas tenham realizado a Auditoria de Conformidade Legal, considerada a única maneira de comprovar os dados quantitativos.

Para as empresas que não realizaram a Auditoria (ACL) com a Verde Ghaia, mas realizaram com terceiros, e desejam participar do Prêmio Compliance Brasil, será necessário o envio de Relatório de Auditoria (ACL). Nesse Relatório, deverá conter todos os dados, conforme estipulado no regulamento, para que os nossos Auditores possam verificar os dados.

2ª fase: Análise Qualitativa

A Análise Qualitativa passa por duas fases:

  1. Será enviado um questionário aos 20 primeiros colocados, solicitando alguns documentos.
  2. Percepção dos Auditores da Verde Ghaia durante a realização das Auditorias de Conformidade Legal, executadas in loco, para garantia de qualidade e padrão das informações a serem colhidas.

A Análise Qualitativa, dos Auditores, é realizada nos 20 primeiros colocados de cada categoria, após filtro da Análise Quantitativa e da documentação enviada.

É importante acessar as informações do regulamento para que não haja dúvidas. E caso ocorra alguma dúvida, entre em contato com a equipe de Comunicação da Verde Ghaia ([email protected]), responsável pelos esclarecimentos.

Ressalta-se que as análises quantitativas e qualitativas são feitas separadamente e por sistema de gestão. Posteriormente, para as empresas que possuem três ou mais sistemas implementados, são unificadas na categoria Sistema de Gestão Integrada.

Como saber se a sua empresa foi aprovada?

Os 20 primeiros colocados em cada uma das categorias serão comunicados pela equipe Verde Ghaia para que possam preencher e enviar o questionário juntamente com os documentos solicitados para a 2ª fase.

Os aprovados na 2ª Etapa, bem como das outras categorias PICS e Personalidade do Ano, serão divulgados no dia 13 de Outubro de 2020, durante o V Prêmio Compliance Brasil, que será realizado online.

Esperamos você no Prêmio Compliance Brasil.

Mônica Rosa – Coordenadora de Comunicação e Marketing

Verde Ghaia e Uberlândia Refresco: Parceria que gera crescimento

 

Para a Verde Ghaia, oferecer solução em tecnologia com indicadores para sustentabilidade empresarial é primordial. Por isso, estamos sempre buscando aprimorar nossos produtos e serviços de modo que nossos clientes possam crescer de forma saudável.

Estamos sempre observando o cenário empresarial, atentos às mudanças, às novidades, à inovação, principalmente agora diante dos impactos da pandemia que assolam o mundo, ditando um novo modo de pensar.

Diante disso,  a Verde Ghaia tem buscado agir na contramão, criando um modelo de mindset mais criativo, inovador, disruptivo e em constante evolução. E a comprovação de que estamos caminhando na direção certa, levando as melhores soluções aos nossos clientes, foi receber a mensagem da Uberlândia Refresco.

Compromisso com a Sustentabilidade Empresarial

O Compliance é compromisso da Uberlândia Refrescos, que preza pela ética e traz em seus valores como transparência e compromisso.

A parceria de tempos entre Verde Ghaia e Uberlândia Refrescos nos auxilia a mantermos o empenho no que tange ao atendimento aos requisitos legais, fortalecendo ainda mais nosso Sistema de Gestão Integrada e a nossa cultura QSE (Qualidade, Segurança e Meio Ambiente).

O Prêmio Compliance é para a Uberlândia Refrescos um reconhecimento que reflete o trabalho desenvolvido com afinco ao longo de anos. Estaremos sempre buscando fazer o melhor e termos como resultado este importante prêmio.

A imagem abaixo (que está disponibilizada em nosso site na história do Sr. Alexandre Lacerda Biagi) demonstra a importância desse reconhecimento para nosso Presidente.

A Uberlândia Refrescos trabalha incansavelmente para que o certo seja praticado sempre, e em 2020 mesmo com a Pandemia de COVID -19 que tem assolado o mundo, estamos trabalhando para atender todos os requisitos legais aplicáveis, garantindo assim a Qualidade de nossos produtos, a sustentabilidade, protegendo nossa marca e saúde e bem estar de nossos colaboradores, clientes e consumidores.

Temos como foco a busca da melhoria contínua e ficamos sempre gratos quando temos reconhecimentos desse trabalho, como o Prêmio Compliance Verde Ghaia.”

A Uberlândia Refrescos tem como foco a busca da melhoria contínua, ficamos sempre gratos quando temos reconhecimento desse trabalho, como o Prêmio Compliance Verde Ghaia.

Alexandre Biagi CEO, cliente da Empresa Verde Ghaia
Alexandre Biagi, CEO da Uberlândia Refrescos – Coca Cola.

Transformando desafios soluções

Nesse momento de incerteza, as empresas mais do que nunca, precisam enfrentar seus desafios de gestão derivados da pandemia, buscando implementar ações que atendam as expectativas de seus fornecedores, colaboradores, clientes e sociedade.

Por esse motivo, oferecemos aos nossos clientes várias soluções digitais que possam auxiliá-los em ações tangíveis, de modo que seja possível transformar os desafios em mudanças significativas, impactando no crescimento da empresa.

Conheça nossas Soluções Digitais

Nossa missão é oferecer metodologias e indicadores para a sustentabilidade empresarial através de processos cada vez mais rápidos, melhores e mais baratos. Acreditamos que a Sustentabilidade vem, principalmente, da integridade no controle das leis e da melhoria contínua dos processos de gestão.

Conheça nossos alguns dos nossos produtos!

1. SOGI

Software para ajudar no controle de suas leis, licenças e condicionantes, tratar não conformidades, gerir auditorias, aspectos e impactos ambientais e perigos e riscos da saúde e segurança ocupacional. São vários Módulos. E você pode escolher a melhor solução.

  • Auditoria
  • Treinamento
  • Lira – Lista de Requisitos Aplicáveis
  • LIA – Legislação com Inteligência Artificial
  • Licenças – Controle de Licenças e Condicionantes
  • GAIA – Gerenciamento de Aspectos e Impactos Ambientais
  • PRSSO – Perigos e Riscos em Saúde e Segurança Ocupacional
  • TNC – Tratamento de Não Conformidade
  • GRC – Gerenciamento de Riscos e Compliance

2. Outsourcing Lira

O serviço de Outsourcing LIRA veio para sanar o problema de diversos clientes que, por diferentes motivos, não conseguem deixar seu módulo do SOGI atualizado. Agora é possível contratar serviço jurídico para realização de todo o monitoramento dos seus requisitos legais.

  • Evidenciação de obrigações,
  • Validação de requisitos,
  • Avaliação da aplicabilidade das obrigações,
  • Incorporação de áreas de abrangência e
  • Criação plano de ações.

3. SOGI Supplier

Software para controle dos fornecedores é realizado através do envio e a organização da documentação necessária para, não só garantir processos de qualidade, mas, principalmente, para o cumprimento das leis aplicáveis e requisitos do sistema de gestão da sua empresa. A gestão de fornecedores críticos é muito melhor através deste software, devido à homologação à distância.

4. Consultoria Online

Software que agiliza diversas atividades que antes eram realizadas no formato presencial e e agora podem ser realizadas 200% online ou de forma híbrida. No Consultoria Online  você pode continuar fazendo sua Consultoria de Sistema de Gestão, suas consultorias técnicas, Auditoria de Conformidade Legal, Assessorias jurídicas e muito mais!

Tudo da  forma mais prática possível. Aproveite! Implemente seu sistema de gestão, receba modelos de documentos ou tire dúvidas sobre diversas áreas em poucas horas através da Consultoria Online!

  • Explicação em vídeos
  • Modelos de documentos
  • Slides ilustrativos
  • Chat com consultores
  • Mapas conceituais
  • Pagamento facilitado

5. Loja Online da Consultoria

Através da Loja Online da Consultoria, você pode comprar diretamente o serviço que necessita.

  • Auditoria
  • Controle de documentos
  • Curso MOPP
  • Gestão de Resíduos
  • Gestão de Segurança do trabalho
  • Muito mais.

6. EAD – Cursos Online Verde Ghaia

Adquira conhecimento completo, teórico e prático, tornando-se um diferencial na sua área de atuação. Isso porque, o EAD da Verde Ghaia contribui na sua formação profissional de forma mais estratégica.

7. Audite Fácil

Aplicativo para que precisa realizar inspeções, auditorias e vistorias, gerando mais segurança para trabalhadores e clientes, maior produtividade para as equipes, reduzindo retrabalhos, insatisfações de consumidores e até perdas financeiras com processos judiciais, multas, cassação de licença, interdições e outras.

8. Future Legis

E em breve, o Future Legis estará de Home nova com várias funcionalidades no âmbito jurídico.

Além das pesquisas relacionadas as legislações, você poderá solicitar notificação para que, ao ocorrer alteração em uma determinada norma, você seja notificado, por exemplo, ou até mesmo ser avisado quando um tema for publicado.

Outra novidade é são as pesquisas através do CNPJ, permitindo que o cliente tenha todas as informações relevantes antes de fechar um contrato com fornecedores ou terceiros.

9. Legislação Comentada

É um produto que une a teoria e prática de forma didática, facilitando a compreensão de questões complexas da legislação brasileira, transmitindo segurança e conhecimento aos gestores para que eles possam definir melhor suas estratégias.

Quer tornar seu negócio mais sustentável?

Fale com nossos consultores e encontre a melhor solução para o seu negócio. Ah! Se inscreva no Canal da Verde Ghaia para acompanhar os nossos Podcast e vídeos.

Atenciosamente,

Deivison Pedroza, CEO do Grupo Verde Ghaia

LIVE: Gestão de Risco Pós Pandemia

 

Realizar a Gestão de risco sempre foi uma tarefa constante para muitas organizações, mesmo antes da pandemia do COVID-19. Contudo, o fluxo dos processos sofreu algumas mudanças devido a um novo formato de trabalho: o remoto.

A questão agora é: Como ficará a gestão de risco da sua organização, quando essa pandemia acabar e voltarmos às rotinas? Já parou para pensar nisso? Quais mudanças ocorrerão? Seu fluxo de gestão terá algum impacto?

Se você quer saber mais sobre essas mudanças e como preparar a sua organização para a retomada, não perca a Live da Verde Ghaia no dia 10.06 às 16 horas.

Abaixo segue um pouquinho sobre o que será discutido na LIVE!!

Gestão de Riscos: temas a serem debatidos na LIVE

Nessa LIVE serão abordadas as ações que as organizações estão realizado para reduzir os impactos trazidos pela pandemia nos negócios e o importante papel desempenhado pelas Normas do Sistema de gestão na retomada das atividades com segurança, eficiência, eficácia e economicidade, garantindo a sobrevivência do seu negocie em tempo tão difíceis.

Vamos discutir sobre o Panorama rápido do cenário atual vivido e amplamente divulgado, sobre as dificuldades encontradas pela organizações – impactos nos objetivos estratégicos / resultados, produção, financeiros, cadeia de fornecedores, etc. Discutiremos quais são os principais impactos que as organizações estão enfrentando neste momento advindos da pandemia.

Dentro desse panoramas discutiremos: Risco de mudanças que estão sendo realizadas neste momento sem qualquer avaliação ou critério. Contratações emergenciais de fornecedores não adequadamente avaliados

No contexto da Gestão de riscos apresentaremos um panorama sobre quais normas estão envolvidas. E iremos discutir e comentar sobre a permeabilidade e transversalidade da gestão de riscos nos sistemas de gestão.  Abrangeremos as Normas ISO 31000 / 9001 / 14001 / 45001 / 19600 e 37001, dentre outras. 

Além disso, apresentaremos as revisões mais recentes destas normas, trazendo o conceito basilar de risco embutido em seu conteúdo. Enfatizaremos a Estrutura de Alto Nível (High Level Structure – HLS) especialmente a Cláusula 4 – Contexto da organização.

Ferramentas para Gestão de Riscos Pós Pandemia

Abordaremos sobre as ferramentas existentes no mercado, que as empresas podem utilizar para gerenciar os riscos e evitar impactos. Esse ponto é muito discutido dentro das organizações e muitos buscam a compreensão desse tópico na prática. Por isso, faremos uma introdução comentando exemplos, tais como, Plano de emergência, plano de contingência, plano de retomada de atividades? Qual a função e utilidade de cada um.

Nesse sentido, apresentaremos a relevância dos Sistemas de Gestão, quando adequadamente implementados, uma vez que estes servem de ferramentas para gerenciar os riscos da organização.

De forma objetiva, o sistema de gestão deve avaliar os riscos e fornecer dados sobre os processos ao “ambiente de controle”, para suportar a tomada de decisão, rumo aos objetivos estratégicos da organização.

A organização deve reconhecer os sistemas gestão em suas diferentes vertentes (Compliance, Meio ambiente, Qualidade, Saúde e Segurança, etc), como ferramenta para adequada gestão dos risco – o que não ocorre em todos os casos. Os sistemas de gestão são, em muitas situações, vistos como burocráticos e descolados dos objetivos estratégicos das organizações e acabam se transformando num problema e não na solução.

O efeito COVID-19 na Gestão de Riscos Pós Pandemia

A gestão de riscos não é um tema novo, visto que este assunto tem sido abordado pelas empresas há bastante tempo através das normas de sistemas de gestão. As Normas de SG possuem na sua abordagem sobre o risco as suas mais recentes revisões. Contudo, queremos discutir nessa LIVE sobre a pandemia, que tem feito com que, muitas empresas acordem para o tema.

SPOILER: Após o COVID-19, isso tem ocorrido, primeiramente pelo impacto que a pandemia tem causado nos negócios, muitas empresas estão totalmente perdidas neste cenário, sem saber por onde começar. Não sabem o que fazer primeiro – se atuam na emergência ou se começam a “reconstruir” o que foi perdido.

Importância de ressignificar os sistemas de gestão, não focar na obtenção de certificação somente, pois isso é uma consequência, e sim na mudança de comportamentos e inclusão na cultura da organização reconhecendo a importância do tema.

Lembrando que, a diferença entre inventariar riscos e gerenciar os riscos – uma prática atual que se verifica é que, grande parte das organizações inventaria os riscos, ou seja, apenas cria uma lista de tópicos, mas não faz a adequada gestão definindo ações apropriadas para mitigá-los.

Como fica a Gestão de Riscos Pós Pandemia? O que é possível fazer?

Primeiramente, é preciso utilizar as normas como paradigma e parâmetro para a gestão de riscos e não a intuição, o “achismo” ou aplicar benchmark de organizações com realidades completamente diferentes. O que é bom para um pode não ser bom para outro.

Estamos num momento benéfico para aproveitar a oportunidade de solidificar a cultura de gestão de riscos na organização – realmente ser e não parecer ser. Em breve falaremos sobre isso numa futura live: “O custo de implementar um SG de fachada!”.

A Gestão de Riscos e seus fatores internos e externos

A gestão de riscos é algo vivo na organização e deve ser constantemente revisto/revisado, não é uma lista que deve ser elaborada uma vez e nunca revisitada – muda conforme os fatores internos e externos da organização e suas partes interessadas.

Comentar que neste momento estamos realizando para vários clientes consultorias focadas em temas específicos em forma de pacotes e também diagnósticos de gestão de riscos que tem auxiliado as organizações a priorizar e decidir onde e como atuar para sair da crise de forma rápida e até mais fortalecida.

Aguardamos você na LIVE da Verde Ghaia. Acesse o Instagram da Verde Ghaia e fique por dentro!!


Roberta Volpato | Advogada e Especialista em Compliance e Gestão de Risco

Marcelo de Souza | Gerente da Regional São Paulo da Verde Ghaia


Sugestão de Leitura:

A importância de realizar a Gestão de Risco Normativo da organização

Indicadores de risco para atender Requisitos Legais?

Quando e porque integrar os Sistemas de Gestão?

A importância de realizar a Gestão de Risco Normativo da organização

 

As organizações precisam ter acesso a todas obrigações legais vinculadas a uma evidência, dispostas em normas Federais, Estaduais e Municipais. Contudo, fazer a gestão do risco normativo atendendo aos requisitos exigidos por lei não é tarefa fácil. E caso a organização não realize o atendimento adequado a essas obrigações, estará sujeita as penalidades previstas em lei/normas/decretos.

A LIA foi desenvolvida, justamente para ajudar as organizações a gerenciar os riscos normativos. Sendo seu principal objetivo, o de Reduzir e otimizar os processos de monitoramento legal através do agrupamento de obrigações, e apresentar o risco normativo a que a organização está sujeita, seja por temas prioritários, quanto pela apresentação do resumo financeiro, considerando o somatório de todas obrigações com previsão de multa aplicáveis ao cliente.

A LIA se apresenta como uma ferramenta interativa para transformar situações-problema em soluções, avaliando os riscos normativos a que o cliente está exposto, com devida segurança e assertividade, possibilitando ao mesmo escolher com mais precisão o melhor caminho a ser trilhado.

Veja como a LIA vai te ajudar!

Através da ferramenta LIA, você poderá visualizar os temas paritários da organização. Isso é, o grau de risco que a organização está exposta por temas prioritários, que são aqueles que somados possuem maior grau de risco desconhecido (através da não avaliação de uma exigência legal) ou do risco exposto (ocorrido pelo não cumprimento de alguma dessas exigências/obrigações).

Essa forma de visualização de dados e informações, auxiliam as empresas a terem ciência dos temas integrados, o que facilitará ainda mais a gestão.

Como a LIA impactará sua forma de fazer Gestão!

Visualização das penalidades

Referente ao não atendimento dos requisitos, as organizações podem estar sujeitas a aplicação de penalidades. Não obstante, através da análise da inteligência artificial da LIA, você poderá visualizar quais são as penalidades aplicadas em cada obrigação legal, sendo as referidas penalidades divididas em 04 (quatro) tipos:

(i) educativas;

(ii) privativa de liberdade;

(iii) financeira (multa),

(iv) restritiva de direito.

Vantagens da ferramenta

Seja para demonstrativo de valores a que a organização está exposta, no tocante às sanções, seja para alta direção, bem como para a tomada de decisões efetivas.

Sem dúvida, a  LIA  tem muito a oferecer a sua Gestão de Risco.

  • Traz as penalidades avaliadas individualmente para cada obrigação;
  • Resumo financeiro, consideração a avaliação de todo o risco exposto (que é pelo não atendimento de uma obrigação/ não conformidade);
  • Risco Desconhecido (que a empresa ainda não avaliou);
  • Risco Prevenido (o quanto que a organização já preveniu e corrigiu):
  • Risco Total (somatório de todos riscos);
  • Priorização dos temas relevantes de acordo com o status da conformidade das obrigações aplicadas a organização, para que assim possam ser tomadas decisões pela organização;
  • Demonstrativo do valor total de multa com um paralelo nos planos de ações estabelecidos pela empresa, com o que está previsto e o que já foi realizado para correção/adequação.
  • Indicadores de risco, considerando alertas: baixo, médio e alto.

Por que toda organização deve identificar seus Riscos?

A importância do conhecimento do risco normativo a que a organização está sujeita, é de suma importância para evitar danos e prejuízos futuros, para isto, conte conosco! Nós vamos te auxiliar de modo que você possa lidar melhor com a rotina de sua gestão e de seu processo de monitoramento legal. A LIA irá trazer indicadores relevantes para a sua tomada de decisão.

Em suma, a inteligência artificial da Lia vai te auxiliar a gerenciar e monitorar seus requisitos, ajudando você na identificação de seus riscos para tomar decisões com mais segurança e assertividade.

Para mais informações,  Fale Conosco e  agende uma apresentação da LIA!


Se você já é cliente Verde Ghaia, acesse aqui para que possamos atualizar seu perfil de acesso a LIA!

A LIA irá trazer indicadores relevantes para a sua tomada de decisão. Através da análise da inteligência artificial da LIA, você poderá visualizar quais são as penalidades aplicadas em cada obrigação legal,

Como diagnosticar vetores de transmissão do COVID-19 na sua empresa?

 

Muitas organizações têm estado preocupadas com os eventuais desdobramentos da crise gerada pela pandemia que nos assola. Com isso, somos levados a buscar soluções que auxiliem na detecção precoce de potenciais vetores de transmissão do COVID-19.

Em resposta a essa solicitação, desenvolvemos o Sistema Mobile Health Care. É uma ferramenta que permite a detecção precoce de potenciais vetores de transmissão do COVID19, acionando medidas preventivas para mitigar o risco de propagação, bem como o gerenciamento das informações relativas ao estado geral de saúde dos colaboradores.

Esse sistema vem sendo ofertado a líderes nacionais e internacionais, como a JMendes Mineração, Lafarge Holcim, Andrade Gutierrez, Arcelor Mittal, CSN, Rio Tinto Mineração, dentre outros. Certamente, muito apreciaríamos sua adesão ao mesmo. Estou segura de que essa ferramenta irá adicionar valor ao seu negócio e eventualmente aos seus associados, todos expostos à necessidade de zelar pela saúde de seus colaboradores e gerenciar os novos fatores de risco trazidos pela pandemia do COVID19.

Essa necessidade se torna ainda mais evidente quando nos deparamos com o potencial de passivos trabalhistas trazidos por novas regras que vêm sendo criadas, como resultado da pandemia. Isso posto, imaginamos que o monitoramento do quadro de saúde de colaboradores e a gestão da evolução de epidemias, em especial a COVID19, venha a ser não só conveniente para as empresas como também mandatórios.

Portanto, baseados em tais premissas, temos a grata satisfação de apresentar o sistema Mobile Health Care, ferramenta especificamente desenvolvida para proporcionar aos gestores informações imprescindíveis ao acompanhamento adequado de seu quadro de colaboradores.

O MOBILE HEALTH CARE é um sistema que proporciona aos gestores informações imprescindíveis ao acompanhamento adequado da saúde de seus colaboradores.
Mobile Health Care: imprescindível para prevenir foco da Covid-19 na sua empresa

Health Care: Gestão eficaz da Saúde dos Colaboradores e controle de evolução de epidemias.

O sistema, especificamente projetado para esse fim, permite que, através de um aplicativo – baixado em tabletes, smartphone ou similar, – cada colaborador possa fazer a sua autoavaliação informando sobre o seu estado de saúde, através de questionários específicos. Com base nas informações inseridas pelo colaborador, o sistema infere se este está apto a se apresentar para o trabalho ou se necessita de avaliações médicas adicionais para que possa ser liberado para o trabalho ou não.

Além de notificar o colaborador sobre sua aptidão ao trabalho, o sistema armazena as informações coletadas e as transmite à empresa e aos encarregados da gestão de pessoal, que assim, podem determinar as ações a serem tomadas, tais como direcionamento para consultas específicas, isolamento, internação, etc.

Quando ocorrerem, por exemplo, casos com indicadores de risco que impliquem na necessidade de medidas imediatas, esses são informados em tempo real, por meio de alertas, aos encarregados da gestão de pessoal para que possam tomar as medidas cabíveis, assegurando a saúde e segurança do colaborador quanto aos dos demais colaboradores.

Health Care: Informações em tempo real sobre a Saúde do colaborador

Com base nas informações coletadas, os gestores passam a ter informações em tempo real do estado de saúde de cada um dos seus colaboradores, bem como a localização, status de acompanhamento e evolução.  Tudo isso, através de relatórios gerenciais específicos, com gráficos e mapas apropriados, reproduzidos em painéis de acompanhamento (Dashboards), permitindo plena visualização da situação de todos os diagnósticos, permitindo que a organização esteja pronta para tomar ações e mitigar riscos e baixas.

Outro destaque importante, oferecido pelo Health Care, é que toda a base de dados e ações adotadas permanecem armazenadas e acessíveis para que o gestor ou responsável tenha toda a documentação sobre o passo a passo da evolução dos quadros de cada um dos seus colaboradores.

Certa de sua melhor atenção, nos prontificamos a apresentar a ferramenta Health Care, via vídeo conferência com data e horário de sua conveniência. Permanecemos à sua disposição para informações adicionais.

Fale conosco!

Julia Belisário – Gestão de Risco e Compliance

Implante esse sistema de informações, com foco no monitoramento e acompanhamento do quadro de saúde dos colaboradores e controle de evolução de epidemias, como a COVID-19.

Quais são as Categorias do Prêmio Compliance?

 

Categorias do Prêmio Compliance Brasil 2020!! Conheça quais são e entenda a respeito de cada uma delas!


As categorias do Prêmio Compliance também tiveram algumas mudanças, constando duas novas: PICS e Personalidade do Ano. Essa mudança é uma melhoria que o CEO do Grupo Verde, Deivison Pedroza propôs para que outras empresas pudessem participar. Afinal, há muitas empresas que busca estar em compliance e prezam pela ética, transparência e integridade nas suas inter-relações.

Em todas as categorias de sistema de gestão serão utilizadas a análise quantitativa (1ª fase) e a qualitativa (2ª fase) do nível de atendimento da empresa quanto aos requisitos legais aplicáveis ao negócio no que se refere às áreas de qualidade, meio ambiente, saúde e segurança no trabalho, responsabilidade social e segurança de alimentos.

Categoria PICS

Para a nova categoria – PICS – Pacto de Integridade e Compliance pela Sustentabilidade, o período base compreende a análise dos dados de janeiro de 2019 a dezembro de 2019 – Ano Base 2019. A Categoria PICS é uma forma de homenagear projetos de Sucesso de empresas que não utilizam o SOGI como ferramenta de gestão legal, mas que são signatárias do PICS – Pacto de Integridade e Compliance em Sustentabilidade.

Para participar dessa categoria, fique atento aos documentos exigidos em nosso regulamento.

Atenção!

Caso sua empresa também se enquadre na categoria Responsabilidade Social, é necessário enviar ainda, um case com máximo de 15 slides, descrevendo as ações, para o e-mail [email protected].

Categoria Resíduos

O Prêmio é baseado em pesquisas que contam com amostras de aproximadamente 1,2 mil geradores de resíduos que utilizam o software VG Resíduos e que realizaram um mínimo de 50 destinações no período de avaliação. A premiação é dividida por indústria.

A Metodologia para esta categoria é baseada em dar pesos diferentes para as formas de destinação existentes no software, conforme descrito no regulamento, que será avaliado durante o período base de 01 de junho de 2019 a 31 e maio de 2020 (últimos 12 meses).

Estes pesos são aplicados às destinações de cada empresa multiplicado pela quantidade das destinações, gerando, assim, uma nota final por empresa de 0 a 10.

Sugestão de leitura: Solução Inteligente e Metodologias Agéis

Personalidade do Ano

O prêmio Personalidade do Ano é uma novidade desta 5ª edição!

Essa categoria representa o reconhecimento às pessoas as quais a equipe da Verde Ghaia e do Grupo Voto têm a honra de homenagear, principalmente pelo fato de colaborar para um mundo melhor e mais sustentável.

Nesta categoria serão revelados trabalhos e personalidades que interferem diretamente na qualidade de vida da população brasileira.

A avaliação é feita através do mesmo conselho que participa das outras categorias. Mas, com um olhar voltado para a responsabilidade social, cuja ambição e gana da empresa é o de alcançar o resultado esperado para a sociedade. Em outras palavras, é um olhar focada na vontade da empresa de ser e de apresentar melhores resultados para os usuários ou consumidores de seus produtos e serviços, de modo que seja possível oferecer benefícios e melhorias para toda a sociedade.

Para participar desta categoria, é só enviar cases que sejam apresentações de no máximo 15 slides, para o e-mail [email protected].

Curadoria

Todas estas categorias serão avaliadas por um corpo técnico formado por Auditores Líderes em Meio Ambiente, Saúde e Segurança no Trabalho, Responsabilidade Social, Qualidade e Segurança de Alimentos, Engenheiros Ambientais, Engenheiros de Segurança, Engenheiros de Alimentos, Consultores Jurídicos, Gestores de Tecnologia da Informação e Gestores de Projetos.

Isso significa que há um grupo multidisciplinar, com olhar específico para cada área analisada, garantindo uma discussão respaldada na transparência de cada etapa do processo de curadoria.

O que você ganha participando do V Prêmio Compliance Brasil?

Ao estar em compliance e ser reconhecida por isso, sua empresa alcança resultados mais satisfatórios, tendo vantagem competitiva ante os concorrentes, acesso a linhas de crédito facilitado, além de melhor retorno dos investimentos aplicados, melhora da reputação da empresa e aumento dos ganhos financeiros.

Durante o Prêmio Compliance, você terá a oportunidade de conversar com cada um dos participantes, trocar experiência, aprender, fazer networking. Além disso, você também ganha experiência, motivação e inspiração ao ver de perto gestores que conquistaram a excelência em compliance, expandindo seu conhecimento e obtendo insights significativos para a sua gestão.

São inúmeros os casos de empresas que, após participar de uma edição do Prêmio Compliance, passaram a criar metas de curto e médio prazo, almejando serem contempladas na próxima premiação.

Como funciona a Premiação das Categorias?

Cada uma das categorias conta com três premiados.

O 1° lugar ganha um troféu e ampla divulgação das atividades de sucesso do seu sistema de gestão nos meios de comunicação do Grupo Verde Ghaia, do Grupo Voto e assessoria de imprensa nacional.

O 2° e o 3° lugar ganham uma placa de homenagem e ampla divulgação das atividades de sucesso do seu sistema de gestão nos meios de comunicação do Grupo Verde Ghaia, do Grupo Voto e assessoria de imprensa nacional.

Além do troféu e desta ampla divulgação, ao participar do V Prêmio Compliance Brasil sua organização pode ganhar muito mais!

Sua empresa ganha também maior visibilidade no mercado, sendo reconhecida como uma empresa que está em compliance cujas atividades desenvolvidas visam a sustentabilidade. Assim, é possível demonstrar aos olhos do mercado e de toda a sociedade que a sua organização se preocupa com as pessoas e com o meio ambiente. Que é ética, transparente e sólida. E isso é um diferencial importantíssimo nos dias atuais.

Saiba mais sobre o Prêmio Compliance Brasil no site oficial!

Aguardamos você no dia 18/06/2020! Acompanhe nossas redes sociais e nosso site para saber, exatamente o local e horário.

Até breve!

Daniela Pedroza – Diretor Técnica do Grupo Verde Ghaia

V Prêmio Compliance Brasil 2020: Como e por que participar?

 

Como participar do V Prêmio Compliance Brasil é a pergunta mais frequente nesses últimos meses. Temos recebido inúmeros e-mails, solicitando-nos esclarecimento sobre a Premiação que acontecerá no dia 18/6/2020 em São Paulo.

Queremos ajudá-lo a esclarecer suas dúvidas e ajudá-lo a entender a relevância dessa Premiação tanto para as empresas quanto para a Sociedade. Por isso, criamos esse material para você!

Confira as perguntas e boa leitura!

V Prêmio Compliance Brasil 2020: Como e por que participar?

Por que Premiar empresas que estão em Compliance?

Antes de adentrarmos as perguntas, vamos falar um pouco sobre a importância de estar em compliance.

Já faz mais de um ano que aconteceu uma das maiores tragédias ambientais do Brasil: o rompimento da barragem da Vale, em Brumadinho, que além de ter causado incalculáveis danos ambientais, também vitimou 270 pessoas, sendo que 11 delas ainda estão desaparecidas.

Uma das grandes lições que podemos tirar dessa tragédia é que todas as organizações, necessariamente, precisam estar de acordo e cumprir com todas as normas, leis e requisitos aplicáveis à sua atividade, atuando segundo as boas práticas de mercado. Quando uma empresa cumpre seus requisitos e realiza a sua gestão de risco na íntegra, conforme o exigido em lei, danos ambientais, perdas, multas, impedimento do empreendimento, podem ser evitados.

Destacamos, portanto, que todas as organizações estão sujeitas à essas penalidades, multas e sanções quando um problema acontece. Isso significa que Presidente, diretores, técnicos, CEOs podem ser igualmente responsabilizados pelos desvios de conduta.

Portanto, estar em compliance é fazer o que é certo! E Compliance, não é modismo! É obrigação para toda empresa que preza pela ética, integridade, seriedade e comprometimento.

Qual a relação do Compliance com a Integridade?

Coincidentemente, desde quando rompeu a barragem em Brumadinho, o número de empresas preocupadas em melhorar o controle e a eficiência de seus processos corporativos aumentou consideravelmente, apesar de toda a crise econômica que o Brasil vem passando nos últimos anos.

Para ilustrar a relevância do Compliance desde a tragédia em Brumadinho, podemos falar da própria Verde Ghaia. O número de novos clientes cresceu em torno de 50%, isto significa que as empresas passaram a ter uma nova visão dos seus processos, visando a formalização para o atendimento dos requisitos legais aplicáveis às suas atividades.

Perguntas e Respostas sobre o Prêmio Compliance Brasil 2020

Conheça as perguntas mais frequentes!

1. O que mudou no Prêmio Compliance Brasil 2020?

Como forma de reconhecimento a este trabalho exigente e difícil, que é estar em compliance em nosso país, a Verde Ghaia percebeu que o Prêmio precisava passar por algumas modificações. Com isso, um novo formato foi criado.

Neste ano de 2020, a premiação expandiu com a parceria realizada entre a Verde Ghaia e a Revista Voto, permitindo a criação de duas novas categorias: PICS e Personalidade do Ano. Além disso, essa parceria resultou a participação de empresas que ainda não clientes Verde Ghaia, mas que estão em compliance, agindo com ética, integridade e transparência em seus negócios.

Destacamos que a Premiação continuará com o objetivo de valorizar quem realmente busca o cumprimento voluntário das leis, bem como, àqueles que possuem critérios de autocontrole e autogestão em prol da sustentabilidade, da integridade e compliance, melhorando assim, de forma contínua, seus processos, produtos e serviços.

Confira o regulamento para quem ainda não é cliente Verde Ghaia!

2. Vocês possuem uma data prevista para começo das inscrições do Prêmio Compliance?

As inscrições para quem é cliente SOGI são feitas automaticamente. Para as empresas que ainda não são clientes, as informações começam a ser vinculadas no site do Prêmio em Fevereiro e a abertura das inscrições, logo em seguida. Por isso, fique atento!

3. Como participar do V Prêmio Compliance Brasil?

O mais importante para participar do V Prêmio Compliance Brasil é estar de olho no site do Prêmio Compliance. Nele, você encontra todos os detalhes, desde como participar, as vantagens, quem vai estar presente, a programação, os palestrantes, os grandes nomes convidados a contarem um pouco da sua experiência.

Se você quer participar como pessoa física ou fazer a inscrição da usa empresa, acesse o nosso site e realize a sua inscrição.

4. É possível obter acesso (participar) como convidado mesmo não concorrendo ao prêmio? Tenho convicção que eventos deste porte, proporcionará grandes aprendizados para o nosso projeto.

Sim. Nesse novo formato do Prêmio, você poderá adquirir seu ingresso através do Sympla e desfrutar de um momento de aprendizado, conhecimento e networking. Acesse aqui!

5. É preciso ter o SOGI para participar?

Nas edições anteriores, essa era a regra principal. Houve uma simples modificação, que permitiu empresas que não usam o SOGI a concorrerem. Contudo, estas empresas somente concorrerem a duas novas categorias: PICS e Personalidade do Ano.

Aconselhamos que as empresas que ainda não são clientes, mas desejam concorrer ao Prêmio Compliance em Sustentabilidade, entrem em contato com Mônica Rosa, através do e-mail [email protected] até 17 de abril de 2020, para envio de relatório de Auditoria de Conformidade Legal. Veja mais informações no nosso site.

6. Se eu não usar o SOGI, posso concorrer as categorias de Sistema de Gestão?

Para concorrer as categorias de sistema de Gestão, a empresa precisa ter utilizado o SOGI durante o ano anterior, pois a avaliação se dá através dos dados gerados através cumprimentos dos seus requisitos. Caso a empresa use o SOGI, mas tenha realizado a auditoria de conformidade legal com terceiros, o peso será diferente. Leia mais sobre esse assunto no regulamento do Prêmio.

Empresas que não usam o SOGI, poderão participar apenas das categorias PICS e Personalidade do Ano.

7. Não sou cliente e quero concorrer a Premiação em 2021. Como faço?

No dia do evento, você poderá realizar a sua inscrição, haverá um responsável no momento. Além disso, você pode fazer a sua inscrição online para a edição de 2021.

Todavia, se você faz uso de alguma outra ferramenta e ainda assim, acredita que precisa melhorar alguns itens em sua gestão, fale com um dos nossos consultores, eles te ajudarão nos processos de melhoria dos seus processos.

8. Tem uma previsão de horário para o evento. Pergunto, pois tenho interesse e comprar bilhete aéreo com antecedência sempre é uma boa.

O Prêmio Compliance em Sustentabilidade já tem sua programação definida para começar as 18h e seu encerramento as 23h, no dia 18/06/2020 em São Paulo.

9. Os resultados já foram consolidados?

Ainda não. Os resultados acontecem em etapas, sendo o resultado da 1ª Etapa, Análise Quantitativa, para março de 2020. O resultado da 2ª Etapa, Análise Qualitativa, será divulgado em junho de 2020, no evento de premiação a se realizar em São Paulo / SP.

As empresas vencedoras deverão ser representadas por seus gestores para receber a premiação na data e horário indicados no Convite.

10. Uma outra dúvida, como podemos participar nas outras categorias, como Energia, qualidade, Segurança na cadeia logística e antissuborno / anticorrupção?

Somente podem participar das Categorias de Sistema de Gestão (Gestão Integrada; Meio Ambiente; Saúde e Segurança; Segurança de Alimentos; Qualidade, Responsabilidade Social, Resíudos) quem faz uso do SOGI e está com a Auditoria de Conformidade Legal em dia.

Em caso de empresas que utilizam o SOGI, mas realizam as Auditorias de Conformidade Legal com terceiros, também concorrem ao Prêmio, porém com o peso para o atendimento dos requisitos é diferente. Leia mais sobre esse assunto no regulamento do Prêmio.

11. O que é a Categoria PICS?

A Categoria PICS homenageia projetos de sucessos de empresas que não utilizam o SOGI como ferramenta de sua gestão legal, mas que são signatárias do Pacto de Integridade e Compliance em Sustentabilidade.

O PICS é uma iniciativa voluntária que tem por objetivo promover a ética e o crescimento sustentável juntamente com lideranças corporativas inovadoras e comprometidas com as boas práticas.

O Pacto não é um código de conduta ou um instrumento regulatório para policiar as práticas e políticas gerenciais.

12. Conheci o SOGI através de um amigo. E na empresa onde trabalho, fizemos a adesão do Módulo LIRA, recentemente. Posso participar da premiação?

Você pode participar das duas novas categorias: PICS e Personalidade do Ano. Isso porque, o Prêmio Compliance 2020 se refere às análises de dados de janeiro de 2019 a dezembro de 2019, ou seja, tem-se como referência o ano Base 2019.

13. Há a categoria Resíduos. Como o SOGI analisa esses dados?

Na Categoria Gestão de Resíduos, a ferramenta obrigatória para concorrer a essa categoria é o software VG Resíduos e que tenham realizado no mínimo 50 destinações no período de avaliação. A metodologia usada pelo VG Resíduos se baseia em amostras de quase 1,3 mil geradores de resíduos. Saiba mais os critérios de avaliação e os critérios, bem como os pesos para as formas de destinação, no regulamento.

14. Por que criar um prêmio para Personalidade do Ano?

O prêmio Personalidade do Ano é um reconhecimento a pessoas, as quais o Grupo Verde Ghaia e o Grupo Voto, conhecem trajetória e têm a honra de homenagear, principalmente pelo fato de colaborar para um mundo melhor e por suas ações inovadoras.

Nesta categoria são revelados trabalhos e personalidades que interferem diretamente na qualidade de vida da população brasileira.

A avaliação é feita através do mesmo conselho administrativo de ambas instituições, feito com um olhar voltado para a responsabilidade social, para a ambição e gana da personalidade em alcançar o resultado esperado. Um olhar para a vontade de alcançar melhores resultados para os usuários ou consumidores de seus produtos e serviços. 


Fazer uso da ferramenta SOGI é importante para poder participar das categorias de Sistema de Gestão, visto que é uma ferramenta que utiliza uma metodologia própria com base nas Normas ISO e normas de referência em compliance no país.


Se ainda tiver alguma dúvida ou deseja mais informações sobre como participar do V Prêmio Compliance Brasil, deixe seu comentário abaixo, que responderemos o mais rápido possível!

Se desejar, entre em contato conosco! / (31) 2127-9137


V Prêmio Compliance Brasil Sustentabilidade 2020!

 

V Prêmio Compliance Brasil: incentivando a Sustentabilidade empresarial. Se você acompanha a Verde Ghaia, você já deve ter ouvido falar dessa importante premiação nacional. Caso contrário, vamos explicar tudo para você não ficar de fora desse grande momento.

V Prêmio Compliance Brasil Sustentabilidade 2020 da Verde Ghaia em parceria com a Revista Voto
Seja participante da premiação!

V Prêmio Compliance: incentivando a Sustentabilidade Empresarial

O Prêmio Compliance Brasil acontece geralmente em junho, desde 2012.

Além de premiar as empresas que estão em compliance, ou seja, que buscam a excelência de sua gestão através do cumprimento das leis, das certificações internacionais e da implementação de ações que promovam a melhoria contínua, ele também incentiva as boas práticas sustentáveis das organizações.

Assim como as empresas, nós da Verde Ghaia, também queremos obter melhorias de forma contínua. Por isso, nesse ano o Prêmio Compliance Brasil Sustentabilidade traz muitas novidades.

A primeira é a parceria com o Grupo Voto, renomado veículo de comunicação política e institucional do Brasil. O Grupo Voto está completando dezesseis anos em 2020, sempre primando pela excelência editorial, pelo incentivo ao empreendedorismo e à competitividade da indústria brasileira.

O Grupo Voto também promove eventos que visam aproximar o setor público com o setor privado, como o Brasil de Ideias e o Seminário de Abertura Legislativa do Ano. Este último aconteceu dia 12 de fevereiro em Brasília, e contou com a participação do fundador e CEO da Verde Ghaia, Deivison Pedroza.

Na ocasião, Deivison fez o lançamento do V Prêmio Compliance Brasil Sustentabilidade para todos os presentes, incluindo os ministros Ricardo Salles (Meio Ambiente), Onyx Lorenzoni (Cidadania), Tarcísio de Freitas (Infraestrutura) e Paulo Guedes (Economia), muitos outros deputados federais e grandes empresários do setor produtivo, como Wilson Ferreira, presidente da Eletrobrás, Laércio Albuquerque, presidente da Cisco, Stéphane Engelhard, vice-presidente do Grupo Carrefour Brasil, Fernando Careli, diretor de assuntos corporativos da Ferrero e Jorge Gerdau Johnnpeter, presidente do Movimento Brasil Competitivo, entre outros.

Prêmio Compliance em novo formato

A outra novidade, do Prêmio Compliance Brasil, é que o evento também mudou de local. A edição passada foi realizada na cidade sede do Grupo Verde Ghaia, Belo Horizonte em Minas Gerais. Esse ano, procurando estar mais perto das principais empresas brasileiras e de grande parte de nossos clientes, o Prêmio Compliance Brasil Sustentabilidade será realizado em São Paulo, no dia 18 de junho de 2020.

Uma melhoria importante que trouxemos para o Prêmio de 2020, é o destaque dado à sustentabilidade. Ser sustentável sempre foi considerado um item essencial na seleção das empresas vencedoras. Porém, nesta 5ª edição, fomos mais longe, e quando falamos de compliance, estamos falando da sustentabilidade sendo considerada simultaneamente em seus três pilares: ambiental, social e econômico.

O que aconteceu no IV Prêmio Compliance Brasil?

Mas, o significa ser uma empresa sustentável para o Prêmio?

Compliance é fazer o certo, ou seja, é o mesmo que cumprir com todas as leis, normas legais, políticas, diretrizes e regulamentos, tanto internos quanto externos, que regem uma empresa. Compliance também diz respeito à prevenção, detectar e remediar qualquer desvio ou inconformidade que possa ocorrer em uma organização.

Dessa forma, ao estar em compliance, uma organização, na verdade, demonstra que está prezando pela cultura da ética e da integridade no relacionamento entre os colaboradores e gestores e todas as demais partes interessadas.

A palavra compliance começou a ganhar espaço no Brasil na década de 1990. Mas foi somente a partir da criação da Lei n° 12.846/2013, regulamentada pelo Decreto n° 8.420/2015, mais conhecida como Lei Anticorrupção, que o termo ganhou mais força no país.

Devido a alguns acontecimentos políticos e econômicos que o Brasil passou nos últimos anos, é muito comum relacionar a palavra compliance com a ideia de antissuborno e anticorrupção.

Mas, estar em compliance é muito mais do que isso!

E é por este motivo que a Verde Ghaia fez questão de destacar o termo “sustentabilidade”, demonstrando assim, que o compliance deve ser buscado sim, no âmbito ambiental, mas também no social e econômico, dentro e fora de uma organização.

É esta a tendência para os próximos anos. Isto porque, as atitudes e exigências tanto dos consumidores quanto do mercado estão demonstrando que a sustentabilidade deve ser o norte de qualquer organização, independentemente do tamanho e da atividade desempenhada.

“Ser sustentável fazendo o certo” é o que vai permitir ampliar o foco de atuação das organizações, acrescentando propósito no modelo de negócio dessas empresas ao mesmo tempo em que causam impacto ambiental positivo e geram consciência social através do melhoria contínua de suas práticas.

Estar em Compliance é um trabalho contínuo e de todos da organização!

Mas, nós sabemos o quanto estar em compliance é um processo difícil, especialmente pela imensidade de normas e regulamentos que uma empresa está sujeita para continuar funcionando. Em função disso, é importante que uma empresa seja reconhecida por todo o trabalho duro que é feito, cotidianamente, para entregar o melhor para os seus clientes e para a sociedade em geral.

É preciso valorizar os esforços de estar em dia com as melhores práticas sustentáveis e de compliance, porque sabemos que é esse trabalho, que permite aprimorar suas atividades para promover o crescimento do negócio.

O V Prêmio Compliance Brasil Sustentabilidade, portanto, além de premiar e reconhecer nacionalmente as melhores empresas brasileiras, também busca incentivar que outras organizações implementem o compliance e as práticas sustentáveis em todos os seus processos.

Através desta premiação, queremos mostrar que é possível crescer e ser sustentável nas inter-relações.

Conheça as novas regras de participação para o V Prêmio Compliance Brasil

Ficou interessado e quer saber mais sobre o V Prêmio Compliance Brasil Sustentabilidade 2020? No site do Prêmio Compliance, você pode encontrar todas as informações sobre o evento, e principalmente como inscrever a sua empresa para participar da premiação. E quanto antes você fizer, melhor! Isso porque, o processo de inscrição e seleção já começou!

Grandes organizações já estão confirmando presença no Prêmio Compliance deste ano, bem como se inscrevendo para competir com várias outras empresas. E dessa vez, clientes e não clientes Verde Ghaia poderão participar. Visite nosso site e leia o regulamento! Mas, não perca tempo!

E até o momento, já são mais de 3200 organizações concorrendo em nove categorias: Gestão integrada, Meio Ambiente, Saúde e Segurança, Segurança de Alimentos, Qualidade, Responsabilidade Social, Resíduos, PICS e Personalidade do Ano.

Não fique de fora desta grande oportunidade!

O V Prêmio Compliance Brasil Sustentabilidade pode ser a sua chance de colocar seu negócio em um nível maior de excelência, permitindo alcançar resultados mais satisfatórios, aprimorar as suas práticas sustentáveis e promover o crescimento da sua organização.

Caso, você deseje participar desse grande evento, apenas como ouvinte das palestras, dos debates sobre as melhores práticas empresariais, você será muito bem recebido por nós da Verde Ghaia e da Revista Voto!


Esperamos por você no dia 18/06 em São Paulo!

Deivison Pedroza – CEO do Grupo Verde Ghaia

Vamos dar um upgrade nas auditorias?

 

Auditoria com foco em Compliance. “Integridade e compliance não somente são a base, mas também uma oportunidade para uma organização sustentável e bem-sucedida.[1]

O trecho acima foi retirado da parte introdutória da ISO 19600:2014, publicada em junho/2016, que traz as diretrizes para um Sistema de gestão de compliance, tema cada vez mais associado e difundido em todos os níveis das organizações.

Compliance nas Auditorias das Organizações

Atualmente há uma enxurrada de regulamentos que norteiam toda e qualquer atividade, sejam contábeis, fiscais, financeiros, trabalhistas, ambientais, dentre vários outros.

Como garantir que os gestores e todas as equipes da empresa tenham conhecimento e, principalmente, coloquem em prática as obrigações legais aplicáveis ao negócio da organização?

Sugestão de leitura: Auditoria de Conformidade Legal e o atendimentos às obrigações

Como tratar os desvios identificados? O que priorizar?

As condutas (ou omissões) que podem expor a marca, as pessoas e o meio ambiente devem ser diagnosticadas o quanto antes, de forma independente e completamente imparcial e por meio de profissionais experientes e qualificados.

A Verde Ghaia, por exemplo, é uma empresa de Compliance em Sustentabilidade que conta com a expertise de consultores e auditores proficientes e aptos para realizar tal diagnóstico/auditoria de modo a  oferecer indústrias e empresas, em geral, o levantamento dos desvios de atendimento aos regulamentos vigentes, em especial os relacionados a meio ambiente, saúde e segurança, qualidade, segurança de alimentos, responsabilidade social e gestão de energia.

Muitas vezes, um documento indicando quais os desvios foram identificados pode ser suficiente para um determinado tipo de empresa, levando em conta a complexidade de seus negócios ou o formato de sua gestão.

No entanto, porque não apresentar, além dos desvios, um estudo que aborde os riscos aos quais a empresa está sujeita pelo não atendimento a uma determinada legislação?

Sugestão de leitura e vídeo: Diagnóstico do Sistema de Gestão e seus Requisitos Legais

Auditoria com foco em Compliance

Os relatórios de auditoria de conformidade legal realizados pela Verde Ghaia são emitidos com base em metodologia própria para trazer para você e sua empresa informações estratégicas para tomada de decisões com base nos itens diagnosticados como não conformes que merecem uma atenção especial.

Imagine ter conhecimento, não apenas das conformidades, mas ir mais além: receber um material contemplando os riscos, as penalidades e até mesmo as estimativas dos valores das multas que poderiam ser aplicadas pelo descumprimento das legislações?

A Verde Ghaia oferece a seus clientes essa importante ferramenta, avaliando as práticas adotadas para gestão dos requisitos legais e trazendo uma avalição dos riscos através de dados reais para tornar o negócio de sua organização sustentável. Quer fazer um upgrade na sua Auditoria?

Fale com um de nossos especialistas!

Ricardo Cardoso – Jurídico Verde Ghaia


[1] ISO 19600:2014, publicada em junho/2016 – Sistema de gestão de compliance — Diretrizes


O que é Desenvolvimento Sustentável?

 

O Desenvolvimento Sustentável é um conceito criado em 1983 pela Comissão Mundial sobre Meio Ambiente e Desenvolvimento, da Organização das Nações Unidas (ONU), cuja proposta é aliar o desenvolvimento econômico à preservação e desenvolvimento ambiental. 

Em 2015, a ONU definiu 17 objetivos do desenvolvimento sustentável, os quais deverão reger as políticas nacionais e atividades de cooperação internacional dos Estados membros da ONU até 2030. São eles:

  1. Erradicar a pobreza
  2. Erradicar a fome
  3. Saúde de qualidade
  4. Educação de qualidade
  5. Equidade de gênero
  6. Água potável e saneamento
  7. Energias renováveis e acessíveis
  8. Trabalho digno e crescimento econômico
  9. Indústrias, inovação e infraestruturas
  10. Redução das desigualdades
  11. Cidades e comunidades sustentáveis
  12. Consumo e produção responsáveis
  13. Ação contra a mudança global do clima
  14. Vida na água
  15. Vida terrestre
  16. Paz, justiça e instituições eficazes
  17. Parcerias e meios de implementação

Desenvolvimento Sustentável proposto pela ONU

Embora bem-intencionados, alguns dos objetivos propostos pela ONU soam vagos em alguns aspectos. É como aquela pessoa que deseja muito “ser rica”, mas não faz a menor ideia de como chegar ao seu objetivo (ou não toma ações realistas para atingi-lo).

O que é desenvolvimento sustentavel?

Se uma empresa deseja fazer sua parte e aderir ao desenvolvimento sustentável, ela necessita de ações mais objetivas. Sendo assim, selecionamos algumas medidas de fácil adesão:

  • Utilização consciente dos recursos naturais: podem ser desde ações simples no dia a dia – como incentivar funcionários a não desperdiçarem água nos banheiros ou na cozinha – a questões mais complexas, como um programa para gestão da matéria-prima ou a instalação de painéis solares na empresa.     
  • Mudança nos padrões de consumo: um bom jeito de fazer isso, é eliminando o uso de copos descartáveis e incentivando os funcionários a levarem suas canecas de louça para o escritório. Também pode-se reavaliar o consumo de papel, de energia elétrica etc.
  • Programas de conscientização: todos os funcionários devem receber instruções constantes sobre ações socioambientais. Uma boa ideia é instituir algum tipo de programa anual, como uma “Semana de Conscientização Ambiental”, com ciclos de palestras e dinâmicas. Ou então realizar programas nos quais os funcionários colaborem pessoalmente (montando grupos para ajudar a recolher lixos em parque e praias, por exemplo).
  • Reciclagem: se sua empresa ainda não possui um programa de reciclagem, está na hora de pensar no assunto. Inclusive, é possível converter resíduos em fonte de renda. A empresa VG Resíduos é um programa da Verde Ghaia que conecta diretamente fornecedores de resíduos e partes interessadas em utilizá-los como matéria-prima, a fim de incentivar o reaproveitamento de descartes.
  • Reflorestamento: Muitas empresas fazem parte de programas de reflorestamento. Procure os órgãos administrativos e governamentais de sua cidade ou estado para saber como participar.
  • Sistema de gestão ambiental: implemente um sistema de gestão ambiental. Se bem coordenado, ele pode modificar completa e positivamente as diretrizes ambientais de sua empresa. Se não faz ideia de como começar, uma boa ideia é seguir os tópicos da ISO 14001, a norma internacional voltada exatamente para a implementação de um sistema de gestão ambiental. Ela é projetada para ajudar as empresas a adequarem suas responsabilidades ambientais aos seus processos internos, tudo sem perder o sucesso comercial.

Medidas para o Desenvolvimento Sustentável

Lembrando que muitas medidas para o desenvolvimento sustentável se aliam às conformidades necessárias para se obter licenças ambientais, as quais muitas vezes são imprescindíveis para que uma empresa tenha  autorização para operar. Além disso, estando em dia com questões ambientais, você cumpre e legislação e evita prejuízos e multas desnecessárias por agressão à natureza.

Além disso, antes de fechar contrato, muitas empresas internacionais exigem a comprovação de medidas que prezam por valores ambientais.

Simplesmente não existe desvantagem em aderir a um programa de desenvolvimento sustentável. Basta adequar as medidas ao tamanho e capacidade de sua organização.

Como a consultoria especializada pode ajudar?

O Programa de Sustentabilidade da Verde Ghaia tem como premissa criar um ambiente colaborativo, solidário, consciente e que estimule o desenvolvimento e a produtividade. Para isso, ele está sendo desenvolvido por colaboradores voluntários da empresa, tendo como apoiadores as áreas de Gestão de Pessoas, Comunicação e Diretoria Técnica.

O programa tem como base os pilares ambiental, social e econômico/qualidade, sendo norteado pelas normas internacionais ISO 90001 (qualidade), ISO 14001 (meio ambiente), SA8000/NBR 16001/ISO 260001 (responsabilidade social), OHSAS 18001 (saúde e segurança ocupacional) e ISO 14064 (mudanças climáticas).

Fale conosco e saiba como obter uma empresa que adota em seu processos a sustentabilidade!


Últimas notícias