Mejore su desempeño legal cumpliendo las exigencias de las normas ISO de calidad, salud y seguridad, medio ambiente, responsabilidad social, gestión de riesgos y muchas más. Cubra las expectativas del mercado y amplíe su negocio.
Análisis completo y unificado de la gestión de calidad.
Cuente con un sistema de gestión estandarizado, organizando los documentos y procesos internos según los objetivos y estrategias de la empresa. A través de un sistema de gestión integrada, se unifican los procesos de distintas áreas y se facilita el seguimiento y el monitoreo de las operaciones.
Al controlar el SGI, se estandarizan los procesos y las auditorías de forma general, reduciendo esfuerzos y dándole más eficiencia y consolidación a la labor interna y externa de la empresa con el propósito de mantener e incrementar la calidad.
Planificación estratégica enfocada en la Gestión Ambiental.
La planificación estratégica ambiental de la empresa debe identificar los aspectos e impactos relacionados a sus actividades y así darles viabilidad a sus negocios y poder dialogar con las partes interesadas, concienciándolas sobre el cumplimiento de las reglas, leyes, requisitos y directrices a la hora de poner en marcha acciones preventivas y correctivas.
Por eso, para alcanzar el compliance ambiental, el SGI es indispensable para conocer los requisitos que se deben cumplir para realizar procesos sustentables.
Implemente acciones para reducir accidentes.
Un sistema de gestión integrada permite unificar y estandarizar procesos, monitoreos y auditorías en lo que respecta a la salud y seguridad ocupacional, gerenciando riesgos, identificando oportunidades y, a la vez, permitiendo implementar acciones preventivas y correctivas que amplían el alcance de la gestión y les brindan más protección a los colaboradores.
De esa manera, se cumplen las exigencias de la ley y se está en compliance, evitando las puniciones por incumplimiento.
Consumo consciente y eficiencia energética.
Implementar un proyecto enfocado en la gestión de energía, exige asignar recursos, tiempo y fuerza de trabajo para poder realizar un diagnóstico eficaz y preciso que identifique lo más importante.
Para alcanzarlo, consultorías sobre SGI son las que posibilitan que se les saque mayor provecho a las fuentes de energía de una manera más consciente y eficaz, permitiendo mensurar, registrar y documentar el consumo y los impactos que le causan al ambiente (tal como la emisión de gases de efecto invernadero).
El uso eficiente de la energía permite que las empresas ahorren esfuerzo, dinero y recursos naturales, ayudan a contrarrestar el efecto de los agentes causadores del cambio climático.
Relación entre empresas y partes interesadas.
La norma ISO 16000 sobre responsabilidad social tiene como objetivo aproximar a las empresas a las partes interesadas que conforman los proveedores, clientes, comunidades aledañas o público externo, entre otros.
Esa aproximación pretende mejorar los procesos que afectan directamente otras áreas, entre las que están la ambiental y la de calidad. Además, esa premisa acarrea el apoyo de esas partes interesadas, marcando una diferencia competitiva para que la empresa tenga una gestión con la responsabilidad social que las normas internacionales prevén, y que abarca los derechos humanos, las leyes laborales y la protección de todo los que forman parte.
Relación entre empresas y partes interesadas.
La norma ISO 16000 sobre responsabilidad social tiene como objetivo aproximar a las empresas a las partes interesadas que conforman los proveedores, clientes, comunidades aledañas o público externo, entre otros.
Esa aproximación pretende mejorar los procesos que afectan directamente otras áreas, entre las que están la ambiental y la de calidad. Además, esa premisa acarrea el apoyo de esas partes interesadas, marcando una diferencia competitiva para que la empresa tenga una gestión con la responsabilidad social que las normas internacionales prevén, y que abarca los derechos humanos, las leyes laborales y la protección de todo los que forman parte.
Monitoreo y Control de los Requisitos sobre Alimentos.
Asegurar que los alimentos lleguen a los clientes y consumidores finales es de extrema relevancia para una gestión más confiable. Por eso, es importante que se monitoreen y se controlen los requisitos normativos para mantener el estándar de calidad tanto de los productos como de toda la cadena logística.
Al controlar los requisitos normativos, se aseguran las condiciones básicas para mantener un ambiente higiénico, controlando los riesgos de contaminación y promoviendo la apertura de nuevos negocios en mercados exigentes y para la exportación.
En pro de ese control, la norma ISO 22000 contiene orientaciones que pueden mejorar la gestión de cualquier empresa relacionada al sector alimentario, sean productores de alimento para animales, de ingredientes, servicios de alimentación, catering, limpieza, sanitización y otros.
Gestión de conformidad transparente y segura.
La empresa debe tener un sistema de gestión de conformidades para garantizarles eficiencia a los procesos internos, con base en los principios de gobernanza, transparencia y sustentabilidad.
Las directrices de la norma ISO 19600 orientan en cuanto al cumplimiento de los requisitos legislativos y normativos, honrando La misión y los valores de la empresa.
Se trata de alcanzar una gestión en compliance eficaz que mantenga y perfeccione directrices que permitan establecer, desarrollar y poner en marcha acciones para evaluar la sinergia entre los sistemas de la empresa.
Asegurar la confiabilidad de los datos.
Esta norma se aplica a todos los que tratan o procesan datos personales, o sea, prácticamente todas las empresas deben someterse a las obligaciones que en ella se establecen.
Por eso, es necesario estar en compliance y monitorear las leyes aplicables a la seguridad de la información y la protección de los datos en formatos físicos o digitales.
Gestión transparente, ética y moral.
Es necesario que la empresa lleve a cabo una gestión transparente, ética y moral. Para eso fue creada la norma ISO 37001, como una forma de impedir que se hagan o se reciban sobornos, sea en la propia empresa o por aquellos que están relacionados directa o indirectamente; promoviendo una cultura de integridad y conformidad según las leyes y regulaciones aplicables.
Por eso, es imprescindible mantener una buena reputación de la marca y sostener el crecimiento limpio del negocio, mediante un sistema de gestión antisoborno apoyado en la norma ISO 37001, con análisis críticos y de mejora.
Implante y mejore un sistema de gestión enfocado en las estrategias del negocio.
Garantice la integración de los objetivos de la gestión de metas de la empresa.
Identifique fallas, riesgos y requisitos legales aplicables al negocio.
Optimice los resultados a través de la estandarización de documentos y procesos internos.
Cuente con un equipo capacitado para auxiliar durante la certificación, mantenimiento o migración de normas.
El equipo de consultoría en SGI de VG hace el diagnóstico inicial de la empresa para conocer su realidad y poder definir las etapas de implementación.
Después de dar a conocer las etapas de implementación a toda la empresa, los responsables del SGI deben realizar los entrenamientos de capacitación online de VG.
La consultoría se hace por etapas sucesivas hasta que el proyecto haya sido totalmente desarrollado e implementado.
Se prepara a la empresa a través de una preauditoría para identificar las no conformidades y elaborar planes de acción para tratarlas.
Se sigue el proceso de certificación de la empresa ante el organismo certificador.
En cuanto el organismo certificador expida el certificado, VG orienta sobre los procedimientos de mantenimiento del sistema de gestión integrada.
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Nuestros consultores entienden muy bien su tipo de negocio. ¡Confíe! ¡No pierda tiempo explicando sus necesidades y sus procesos porque ya los conocemos! Tenemos más de 20 años de experiencia en soluciones de gestión.
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c. Eliminar datos personales procesados con su consentimiento, respetando las excepciones previstas en las normas de protección de datos1 y resguardando las hipótesis de posesión y permanencia obligatoria de registros previstas en la Ley²;
¹ Una de las excepciones previstas en la Ley nº 13.709, de 14-08-2018.: Art. 16. Se eliminarán los datos personales tras el término de su manejo, en el ámbito y en los límites técnicos de las actividades, estando autorizada la conservación de los mismo para las siguientes finalidades: I - Cumplimento de la obligación legal o regulatoria por parte del controlador. ; II - Estudio del órgano de investigación, garantizando cuando sea posible, el anonimato de los datos personales. ; III - Transferencia a terceros, siempre y cuando se respeten los requisitos de manejo de datos dispuestos en esta Ley; ou IV - Uso exclusivo del controlador, vedando su acceso a terceros, siempre que estén anonimizados los datos.
² 2Consultar hipótesis de posesión y permanencia obligatoria de registros previstos en el Marco Civil de la Internet, Ley nº 12.965, de 23-04-2014: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2011-2014/2014/lei/l12965.htm
d. Informaciones sobre datos personales compartidos;
e. Informaciones sobre la posibilidad de no autorizar el manejo de los datos personales y sobre las consecuencias de esa privación;
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f) “Cuando sea necesario en pro de los intereses legítimos del controlador o de terceros, excepto en el caso de que prevalezcan los derechos y libertades fundamentales del titular en los que se exija la protección de los datos personales”.
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